Pemisahan (Separation) Dalam Manajemen Pendidik Dan Tenaga Kependidikan

Buku ini disusun sebagai referensi yang membahas konsep, proses, dan implementasi separation sebagai bagian dari siklus manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks lembaga pendidikan. Separation merupakan proses berakhirnya hubungan kerja pendidik dan tenaga kependidikan yang perlu dikelola secara sistematis agar keberlangsungan organisasi dan mutu layanan pendidikan tetap terjaga. Buku ini memuat pembahasan mengenai konsep dasar separation, tujuan dan fungsi separation, jenis-jenis separation, faktor penyebab, dampak terhadap organisasi, prinsip pengelolaan, kebijakan pemberhentian, hingga implementasi separation dalam manajemen pendidik dan tenaga kependidikan. Materi disusun berdasarkan berbagai referensi ilmiah yang relevan sehingga diharapkan dapat menjadi sumber belajar bagi mahasiswa, dosen, peneliti, praktisi, dan pembaca yang memiliki perhatian terhadap pengembangan manajemen sumber daya manusia di bidang pendidikan. 

ISBN: (proses)

Harga: Rp 100.000

v+176 hlm; 15,5x23 cm